Il DoJ di Trump acquisisce la vigilanza sulle sponsorizzazioni di green card per i dipendenti di OpenAI.

OpenAI sotto Sorveglianza per Pratiche di Assunzione Irregolari, Accordo con il Dipartimento di Giustizia

Il Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti ha annunciato mercoledì che OpenAI e la sua ex-sussidiaria Statsig hanno raggiunto un accordo che prevede tre anni di supervisione sulle pratiche di assunzione del laboratorio di intelligenza artificiale. La decisione giunge a seguito di accuse secondo cui le aziende avrebbero ostacolato le candidature di cittadini statunitensi per favorire dipendenti immigrati in fase di sponsorizzazione per la residenza permanente negli USA.

Secondo il Dipartimento di Giustizia, le società avrebbero impiegato diverse tattiche per impedire ai cittadini statunitensi di candidarsi per posti di lavoro ricoperti da dipendenti immigrati per i quali le aziende stavano richiedendo la residenza permanente. Le aziende non hanno ammesso alcuna violazione, ma hanno accettato di pagare 3,2 milioni di dollari. Di questa somma, 1,2 milioni di dollari costituiscono una multa, mentre i restanti 2 milioni di dollari sono stati accantonati per risarcire i cittadini statunitensi che hanno fatto domanda per quei posti, qualora il Dipartimento di Giustizia ne trovasse qualcuno danneggiato.

Il Dipartimento di Giustizia ha accusato OpenAI e Statsig di aver infranto le disposizioni dell’Immigration and Nationality Act (INA) non cercando in modo genuino cittadini statunitensi qualificati per questi ruoli prima di procedere con le domande di residenza permanente (PERM), come richiesto dalla legge. Le tattiche includevano la mancata pubblicazione dei ruoli sui portali di lavoro pubblici, pubblicità radiofoniche a tarda notte e la richiesta di candidature cartacee anziché elettroniche.

Sebbene fossero in discussione meno di dieci ruoli, il Dipartimento di Giustizia ha dichiarato che, come parte dell’accordo, le aziende dovranno pagare la multa e sottoporsi alla supervisione del dipartimento per quanto riguarda le posizioni PERM. La supervisione include la redazione e l’ottenimento dell’approvazione per le loro politiche di assunzione relative ai ruoli PERM e la presentazione di rapporti semestrali. Tali rapporti dovranno includere il numero di domande per dipendenti stranieri che sono state avanzate, quanti cittadini statunitensi sono stati intervistati e altre statistiche pertinenti.

OpenAI ha acquisito Statsig, una società di test A/B per l’intelligenza artificiale, nel settembre 2025 e ha successivamente disinvestito almeno parte dell’attività nel maggio 2026. Il Dipartimento di Giustizia, tuttavia, ha dichiarato di aver iniziato a indagare separatamente su entrambe le società prima dell’acquisizione, nell’agosto 2025, inclusi cinque casi presso OpenAI tra il 2023 e il 2025 e uno presso Statsig.

Il Dipartimento di Giustizia ha affermato che questo accordo rientra in una più ampia stretta sulle aziende in materia. L’INA, una legge approvata nel 1952, è stata applicata anche da altre amministrazioni contro altre grandi aziende tecnologiche. Durante l’amministrazione Biden, per esempio, sia Facebook che Apple hanno siglato accordi simili, sebbene in entrambi questi casi il Dipartimento di Giustizia abbia sostenuto che le violazioni fossero diffuse e sistematiche.